ჯგუფის პროფილი

工厂大门图

ჯგუფის პროფილი

China-Jixiang Group- ს ჰყავს Jixiang Group, როგორც მშობლიური კომპანია, Shanghai Jixiang Aluminium Plastics Co., Ltd., Shanghai Jixiang Industry Co., Ltd. Jixiang Aluminium Industry (Changxing) Co.Ltd. და ა.შ. ხუთი, როგორც მისი მთლიანად ფილიალი. ეს ექვსი კომპანიები, რომლებიც განლაგებულია შანხაის სონჯჯიანგისა და ჟეჟიანგის სახელმწიფო დონის სამრეწველო პარკში. საერთო ფართი 120,000 კვადრატულ მეტრზე მეტია, სამშენებლო ფართობი 100,000 კვადრატულ მეტრზე მეტია, წარმოადგენს რეგიონალური ინდუსტრიული საწარმოს ჯგუფებს, მთლიანი რეგისტრირებული კაპიტალი 200 მილიონი RMB .

კომპანია არის ჩინეთის სამშენებლო მასალების ფედერაციის მეტალის კომპოზიციური მასალებისა და პროდუქტების ფილიალის დირექტორთა საბჭოს ვიცე-პრეზიდენტი. არის ალუმინის კომპოზიტური პანელი, ალუმინის ფურცელი, ალუმინის გოფრირებული კომპოზიტური პანელის ალუმინის პროდუქტები. კომპანიას აქვს Iso90012008 ხარისხის მართვის სისტემის სერტიფიკაცია, IS14001: 2004 გარემოს მართვის სისტემის სერტიფიკაცია, ჩინეთის სამშენებლო მასალების ტესტირების ცენტრი CTC პროდუქტის ხარისხის სისტემის სერტიფიკაცია. CE სერთიფიკატი და სხვა ქვეყნების "საერთაშორისო ავტორიტეტული სერთიფიკატები. ჩინეთი - Jixiang Group გახდა ერთ-ერთი წამყვანი საწარმო შიდა ინდუსტრიაში, სავაჭრო ობიექტები აღწევს დიდ და საშუალო ზომის ქალაქებში. AlusunBond სპეციალიზირებულია საგარეო სავაჭრო ნიშნით, ექსპორტირებულია რუსეთი, სამხრეთ-აღმოსავლეთი აზია, ევროპა, 50-ზე მეტი ქვეყანა და რეგიონი. როგორც დეკორატიული მასალების საერთაშორისო ტენდენციის პიონერი, ჯიქსიანგი არ არის კმაყოფილი მათი ამჟამინდელი მიღწევებით, ღია იქნება, თბილად მივესალმებით შიდა და საზღვარგარეთ გამჭრიახობის ადამიანებს თანამშრომლობისთვის. საერთაშორისო საწარმოს ჯგუფის საერთაშორისო იმიჯის შესაქმნელად.

成品库修图2
车间修图1

კომპანია სპეციალიზირებულია მაღალტექნოლოგიურ პროდუქტებში, მოიცავს მშენებლობას, სარკინიგზო ტრანსპორტირებას, ელექტრონულ მოწყობილობებსა და სხვა დეკორატიული ფირფიტების ველებს, აქვს საკუთარი R&D, წარმოება, გაყიდვები, ვაჭრობა და მომსახურება; ძირითადი პროდუქტებია: ალუმინის პლასტმასის კომპოზიტური პანელი, ალუმინის გოფრირებული კომპოზიტური პანელი, ალუმინის ფურცელი, ფერადი დაფარვა ალუ კილიტა და ა.შ.; Jixiang– ს აქვს წამყვანი ტექნოლოგია, შესანიშნავი წარმოების პროცესი და პროფესიონალური კვლევა. ახლა მას აქვს 15, საწარმოო ხაზის დიდი ავტომატიზაციის კონტროლით. როგორც ადგილობრივი ინდუსტრიის ლიდერი, საერთაშორისო ბაზარზე ინტეგრირება, მაღალი ხარისხის ახალი ალუმინის პლასტმასის კომპოზიტური პანელის ავტომატური წარმოების ხაზის შემუშავება. ეს პროექტი საერთაშორისო წამყვან პოზიციაზეა, შეავსეთ შიდა ცარიელი, მოიგო ორი ეროვნული გამოგონების პატენტი. Jixiang არის ეროვნული მაღალი და ახალი ტექნოლოგიების საწარმო, ტექნოლოგია
საწარმოს ცენტრი; შანხაის ცნობილი ბრენდის პროდუქტები, შანხაის საუკეთესო ბრენდი და მეცნიერების და ტექნოლოგიების მიღწევების შეფასების ჯილდოს ხელმისაწვდომობა, სამეცნიერო და ტექნოლოგიური მიღწევების სამინისტრო პროექტების ჯილდოს პოპულარიზაციისთვის, სამშენებლო მასალების მრეწველობის სტანდარტული ინოვაციური პროექტის ჯილდო, მწვანე მწვანე სამშენებლო პროდუქტები სერთიფიკატი და ა.შ.

ჯგუფის ბრენდი

China-Jixiang Group, მცირედიდან მსხვილამდე, სუსტიდან ძლიერამდე, თავიდანვე ლიდერობამდე, განვითარების შესანიშნავი გზა გაიარა.
1. ალუმინის კომპოზიტური სარკმლის ეროვნული სტანდარტის მონაწილე ერთეულები
2. ალუმინის მყარი პანელის ეროვნული სტანდარტის მონაწილე ერთეულები
3. ალუმინის ტალღა-ბირთვიანი კომპოზიციური პანელის ეროვნული სტანდარტის მონაწილე ერთეული
4. ეროვნული მაღალტექნოლოგიური საწარმოები
5. საბინაო მშენებლობის ტექნოლოგიური მიღწევების განყოფილება ხელს უწყობს პროექტებს
6. შანხაის ცნობილი ბრენდი
7. შანხაის საუკეთესო ბრენდი

ჯგუფური კულტურა

ჯგუფის ხედვა:
გახდეს ადგილობრივი პირველი კლასის, საერთაშორისო მასშტაბით აღიარებული, ძლიერი მენეჯმენტის მეცნიერება, მსოფლიო კლასის მასშტაბით, მენეჯმენტის მენეჯმენტის დონით და ბრენდის გავლენით და მსხვილი ჯგუფის საწარმოების მდგრადი განვითარებით.

office building
factory yard

ბრენდის სტრატეგია:
ბაზარზე ორიენტირებულია ეფექტურობაზე, როგორც ცენტრი, რომელსაც უჭერს მხარს მოწინავე კულტურა და საზღვრებს მიღმა, ინდუსტრიული ბიზნესი, მენეჯმენტის იდეა, მენეჯმენტის სისტემა, რესურსების ინტეგრაცია, ნიჭის კონსტრუქცია ინტერნაციონალიზაციის მაღალი ხარისხის სტანდარტით, დანერგვა ყოვლისმომცველი ბრენდის სტრატეგია ჩინეთისთვის · Jixiang Group.

ბრენდის მნიშვნელობები:
მსხვილ საწარმოთა ჯგუფებში პასუხისმგებლობის გრძნობა, ინდივიდუალური ძირითადი ინტერესების შენარჩუნება, რაციონალობა დომინირებს საბაზრო კონკურენციაზე, საკუთარი უპირატესობის რესურსების, ნიჭის, კაცობრიობისა და კონცეფციისადმი პრაქტიკული დამოკიდებულებით, ქმნის საზოგადოების ღირებულებას, აღწევს საერთო ოცნებას.

01
02

გუნდის მენეჯმენტი
აქ დაცული იქნება პირადი ინტერესები და მიღწევები, მაღალ ერთიანი თანამშრომლობა და თანამშრომლობის გზა, ჩინეთის მიღწევები. ჯიხიანგ გრუპი არის ძლიერი ერთიანობის ბირთვი. 
ადვოკატირება პიროვნება და შესრულების უნარები, რათა უზრუნველყოს წევრების ერთად დასრულებას ამოცანა მიზანი, მეთოდი თანამშრომლობისა და თანამშრომლობის გაირკვეს რეალური შინაგანი ძალა, ეს სული არის ნაწილი ამ სულის ნაწილია ჩინეთის · Jixiang ჯგუფი ორგანიზაციული კულტურის, ჩამოყალიბდა მისიის საღი გრძნობა და კუთვნილების გრძნობა და თვითმყოფადობა.
გუნდური სულისკვეთებით, გუნდის წევრებს აქვთ ურთიერთდამოკიდებულების ქცევა ერთმანეთზე, ეხმარებიან ერთმანეთს, აჩვენებენ მზრუნველი გუნდის პასუხისმგებლობის გრძნობას და ცდილობენ შეგნებულად შეინარჩუნონ გუნდის კოლექტიური პატივი, გუნდის საერთო რეპუტაციის გათვალისწინებით. როგორც საკუთარი მოვალეობა ავალდებულებს თავს, ისე რომ გუნდური სულისკვეთება გახდეს კომპანიის თავისუფალი და ყოვლისმომცველი განვითარებისა.

06
07

ნიჭიერი ფასეულობები
ნიჭი არის საწარმოს რესურსების ბირთვი, დაჟინებით მოითხოვს გაცნობიერებას, პატივისცემას, ნდობას, ერთობას, ნიჭის ღირებულების სისტემის განვითარებას, მნიშვნელობას ანიჭებს ყველა წევრის შემოქმედებასა და ღირებულებას, აუმჯობესებს თითოეული თანამშრომლის პასუხისმგებლობას; გვჯერა, რომ გუნდის ღირებულება, საწარმო და პერსონალი ერთად იზრდებიან.
.ხორციელდება ჰარმონიული და ჯანსაღი სამუშაო გარემოს შექმნა, ყველა თანამშრომლის ბედნიერი, ჯანსაღი ცხოვრება.
. გულწრფელი საზრუნავი თითოეული თანამშრომლის განვითარებაზე და ისწრაფეთ განავითაროთ თითოეული თანამშრომლის პოტენციალი და დაეხმაროთ თანამშრომლების ზრდას.
. თანამშრომელთა შიდა კომუნიკაციისა და თანამშრომლობის ხელშეწყობა და ერთმანეთის დახმარება.
.ჰარმონიული ჯგუფური კულტურის ატმოსფეროს, სამართლიანი და გამჭვირვალე მართვის მექანიზმის შექმნა.
ხელი შეუწყეთ დამოკიდებულებაზე ყურადღების გამახვილებას, ყურადღება მიაქციეთ ეფექტურობას, ყურადღება მიაქციეთ შესაძლებლობებსა და პოლიტიკურ მთლიანობას, ბიზნესის წარმოების პრინციპის ფორმირების საუკეთესო პრინციპების არჩევას და დასაქმებას.
. თანამშრომლების წახალისება პროგრესისა და განვითარებისკენ, თანდათანობით დააარსეთ სასწავლო ორგანიზაცია